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AFEST
Notre environnement est en perpétuelle évolution notamment le marché du travail et les attentes des nouvelles générations. Dans ce contexte, une gestion efficiente des compétences s’avère primordiale afin de sauvegarder ses savoir-faire et s’adapter à l’environnement : L’entreprise doit devenir apprenante.
AFEST (action de formation en situation de travail) va permettre à chaque individu d’acquérir les compétences nécessaires pour s’adapter à son environnement. Par sa démarche innovante l’apprenant obtient plus que des connaissances, il acquière de réelles compétences.
Quels seront vos gains en choisissant l’AFEST plutôt qu’une modalité traditionnelle?
Augmenter l'efficience des actions de formation
Sécuriser la transmission des compétences avec un encadrement et une méthodologie efficiente
Répondre à son obligation d'employeur concernant l'évolution des compétences des salariés
Pallier aux carences du marché du travail
Avoir des compétences opérationnelles, contextualisées et repérables immédiatement
Obtenir une formation sur-mesure
Rentabiliser ses coûts d'ingénierie
Eviter les pertes de temps et une désorganisation des services lors du suivi de la formation
Bénéfices de l'apprenant
Observer sa montée en compétence
Mesurer l'utilité de chaque action réalisée
Se former dans un environnement familier: le lieu de travail
Accéder plus facilement à la formation
Bénéfices de l'accompagnateur
Développer sa communication
Se sentir reconnu : un axe de fidélisation indéniable
Obtenir de nouvelles compétences pédagogiques
N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus d’informations
Tarif
Sur devis
Vous possédez tous un savoir-faire unique propre à votre structure et des typologies d’individus différents. L’AFEST s’adapte à cela, elle nécessite donc une approche sur-mesure.
Un aménagement de nos formations est possible pour les personnes en situation de handicap.
Témoignages
Baromètre de satisfaction des prestations
(sur la période 2022)
Formation
4.3/5
4,3/5
Administratif
4.9/5
4,9/5